A través de la Secretaría de Capacitación y Asuntos Técnicos se pretende generar instancias de formación y debate sistemáticas y organizadas, con alcance a todo el colectivo de trabajadores sociales, promoviendo la actualización permanente y el desarrollo integral del sujeto profesional, buscando optimizar las intervenciones, jerarquizar el rol del TS en las distintas instituciones y promover un posicionamiento crítico frente a las problemáticas sociales o campos en que intervienen.

Esta tarea implica la interrelación con lxs colegiadxs y con las unidades académicas de la región, fomentando la creación de ámbitos de discusión, formación e investigación que  necesitan ser explorados y fortalecidos por la disciplina del Trabajo Social.

Una de las propuestas pendientes (que será diseñada articuladamente con las otras secretarías del CPAS) está referida al “Cuidado de la salud y riesgos de trabajo en el colectivo de TS” en temas como: riesgos en relación a lo profesional, institucional, socio-político, grupal y subjetivo; precarización laboral; falta de reconocimiento profesional; noción de límite; ámbitos en los que podemos incidir con nuestra intervención y en los que no; negación y/o naturalización del malestar en los trabajos; principales síntomas, enfermedades, padecimientos de los T.S; estrategias individuales y colectivas para posicionarse desde un lugar de salud y no desde la “queja” o el malestar; la construcción de estrategias posibles para “cuidarnos” y fortalecer una conciencia solidaria y colectiva.

En este marco, se proyectará la herramienta del Observatorio. A través de un cuestionario virtual dirigido a todo el colectivo profesional matriculado, buscaremos construir una propuesta de “observación” y reconocimiento del colectivo profesional, sus condiciones actuales, su estado de salud integral, su relación con el trabajo, análisis y seguimiento de situaciones laborales desde una perspectiva de género, observando las que pudieran incluir cualquier  forma de discriminación o estereotipo de género, entre otros datos posibles.

Asociado a esta temática, también se organizarán capacitaciones sobre Autorregulación del estres; Prevención del bornout y Supervisión.

Asimismo, se realizará una nueva convocatoria para la presentación de ensayos, trabajos, publicaciones, material de divulgación, con el objetivo de motivar y fortalecer la sistematización y creación escrita en lxs trabajadorxs sociales, así como visibilizar la reflexión sobre las prácticas profesionales en los distintos campos de trabajo.